Hays

Finanzbuchhalter (m/w/d)

  • Langenhagen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2215936

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen in der Dienstleistungsbranche

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken)
  • Verantwortung für die Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung inklusive Zahlungsverkehr
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen – stets mit Blick auf Prozessverbesserungen
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung sowie Aufbereitung von Statistiken
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz sowie Support für unsere Partnerbetriebe und Kunden
  • Wesentliche Beteiligung an der Einführung eines neuen ERP-Systems und Einbringung deiner buchhalterischen Expertise
  • Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Prozesse, etwa elektronischer Archivierung und automatisierter Workflows
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung neuer Standards und Tools im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer IT, der Steuerberatung und externen Softwarepartnern

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder wirtschaftliches Studium mit Fokus Rechnungswesen
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ERP-Einführungen oder Prozessdigitalisierung
  • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Von Vorteil: Erfahrung mit elektronischen Archivierungssystemen, digitalen Workflows oder Dokumentenmanagementsystemen
  • Analytisch stark, eigeninitiativ und mit dem Wunsch, aktiv Veränderungen mitzugestalten
  • Strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert mit Blick für Details und Zusammenhänge

Benefits

  • Vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf über 70 Standorte
  • Große Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
  • Modernes, dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Neues, modernes Bürogebäude mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsprogramme
  • Attraktive Zusatzleistungen, u.a. zeitgemäße Altersvorsorge
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: ein fester Home-Office-Tag pro Woche
  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, kurzfristig startbar

Gehaltsinformationen

  • Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 50.000 € - 58.000 €
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.